Pourquoi choisir le portage ?

Le portage offre des avantages différents selon les situations professionnelles. Découvrez dans la liste ci-dessous un récapitulatif des différentes situations possibles avec les avantages qui en découlent.

 

Futurs créateurs d'entreprise

Objectifs: Tester son projet de création d'entreprise.

Avantages:   

  1.     Tester le marché sans investissement financier importants
  2.     Se constituer un réseau "client"
  3.     Statut reconnu
  4.     Aucun risque financier: Pas de chiffre d'affaires, pas d'appels de charges et pas d'appels de charges rétro-actifs.

 


Salarié en activité

Objectifs:  Réaliser des missions en dehors de son cadre d'emploi habituel en toute transparence.

Avantages:

  1.         Perception de revenus supplémentaires
  2.         Simplification de la gestion de l'activité complémentaire

 


Salarié désireux de changer de cadre professionnel

Objectifs: Recherche d'indépendance tout en conservant la sécurité sociale salariée

Avantages:

  1.     Modalité d'exercice du métier comme un travailleur indépendant
  2.     Maintien des avantages de la couverture sociale de salariée
  3.     Un bulletin de paie au lieu d'un bilan pour justifier de ses revenus simplifie la vie au quotidien.

 


Travailleur indépendant désireux de changer de cadre d'emploi

Objectifs: Recherche d'un cadre d'emploi sécurisant + Se décharger de la gestion administrative chronophage et complexe de son activité

Avantages:

  1.         Couverture sociale salariée
  2.         Activité centrée sur le domaine de compétences et la démarche commerciale
  3.         Simplification administrative: pas de bilan, pas d'appel à charge sans chiffre d'affaires, pas d'appel de charge rétroactifs
  4.         Justification des revenus par un bulletin de paie bien plus pratique pour le quotidien (location ou achat de logement, crédit,...)

 


Jeune diplômé

Objectifs:  Acquérir une première expérience professionnelle

Avantages:

  1.         Statut souple conciliable avec des recherches d'emploi
  2.         Acquisition d'expérience
  3.         Tester un potentiel d'employeurs

 


Demandeur d'emploi indemnisé

Objectifs: Réinsertion sur le marché du travail

Avantages:

  1.     Valorisation de l'expérience acquise
  2.     Tremplin à l'éventuel retour à l'emploi salarié
  3.     Statut compatible avec l'indemnité de chômage
  4.     Alternative au salariat sans les risques du statut d'indépendant classique.